Fritzl: Du bist nicht alleine. Ich habe mich auch bei einigen Zeitfirmen
beworben. Einer hat mir erzählt, warum sie Bewerbungsunterlagen
behalten: Zeitfirmen bekommen eine große Anzahl Bewerbungen und
behalten sie, wenn sie Leute brauchen, sagen sie dann direkt. Oder sind
zu faul um eine Absage zu schreiben.
Ein hörgeschädigter Kumpel von mir hatte mal bei einer Zeitfirma
gearbeitet und war zufrieden.
Dabei wissen viele Firmen nicht, was für Stärken hörgeschädigte
Menschen haben. Wenn sie es wüssten, gäbe es weniger Arbeitslosen.
Das vermute ich.